La formazione in azienda ha come obiettivo principale il miglioramento delle competenze di ogni dipendente. Oltre alla formazione obbligatoria stabilita per legge, le attività formative possono includere corsi in presenza e online, workshop, seminari e attività di team building, abbracciando così un ampio spettro di conoscenze.
Realizzare un calendario di formazione aziendale ricco e variegato è utile per mantenere l’azienda al passo con le evoluzioni del mercato e motivare le persone che vi lavorano a crescere in un ambiente sicuro e stimolante.
La formazione obbligatoria in azienda
L’obbligo della formazione in azienda per lavoratori e lavoratrici in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro è sancito dall’art. 37 del D.lgs 81/2008, noto come Testo Unico sulla Sicurezza. Lo scopo della normativa è tutelare la sicurezza di dipendenti e datori per prevenire i possibili incidenti sul lavoro ed evitare le sanzioni previste.
I corsi che si possono seguire sono molteplici e vanno organizzati in base al tipo di attività. Tra i corsi obbligatori ci sono:
- corsi sulla salute e sicurezza sul lavoro;
- corsi per l’utilizzo corretto e in sicurezza nell’uso di attrezzature, macchine, impianti, sostanze e DPI (Dispositivi di Protezione Individuale);
- corsi di formazione specifici in base alla mansione in azienda;
- corsi di aggiornamento per cambiare mansione o puntare ad avanzamento di carriera.
Ai corsi indicati si possono aggiungere dei percorsi formativi in base alle esigenze delle singole aziende, che possono scegliere specifiche discipline per migliorare la professionalità e la preparazione di collaboratori e collaboratrici.
Ai corsi di formazione obbligatori devono partecipare tutti i lavoratori e le lavoratrici in base al tipo di corso. I corsi devono essere svolti in orario di lavoro e i costi sono a carico del datore di lavoro.
SafeNet, grazie a un team di specialisti e specialiste della formazione, è un punto di riferimento per organizzare la formazione in azienda e per affiancare i clienti nella creazione di un calendario formativo in linea con le singole richieste.
Fare formazione in azienda: i benefici
In un mercato del lavoro in continuo cambiamento, la formazione in azienda risulta fondamentale per essere competitivi. Gli approcci di business e gli obiettivi di crescita sono infatti sempre più mirati e bisogna costruire una squadra di lavoro che possa rispondere ai clienti più esigenti in maniera innovativa. Fare formazione in azienda è inoltre vantaggioso sia per lavoratori e lavoratrici sia per l’azienda. Si ha infatti l’opportunità di acquisire nuove conoscenze, migliorare le capacità e progredire nella carriera. Essere sicuro e competente aiuta anche dal punto di vista della fiducia e della motivazione, elementi chiave per essere più produttivi sul lavoro. La formazione aziendale è infine indispensabile per creare un ambiente positivo e sano, in cui la collaborazione e la comunicazione sono alla base del lavoro di squadra.
Perché scegliere SafeNet per la formazione in azienda
SafeNet, società di consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, è specializzata nella formazione in azienda ed è Struttura Formativa Associata Assidal (Associazione Italiana Datoriale Attività Lavorative), soggetto formativo riconosciuto a livello nazionale.
Abbiamo un’esperienza di oltre 30 anni nel supporto delle aziende in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Garantiamo un affiancamento costante alle realtà aziendali che ci scelgono per essere seguiti in ambito formativo e degli adempimenti.
Operiamo in tutta Italia e abbiamo tre sedi, due in Molise, a Termoli e a Campobasso, e la terza a Milano. Chi ci ha scelto ha evidenziato la nostra disponibilità e affidabilità, aspetti centrali della nostra filosofia aziendale. L’obiettivo di SafeNet infatti è diventare un alleato per la crescita dell’azienda cliente, basando la collaborazione sul rispetto delle regole e sulla tutela di ogni lavoratore e lavoratrice.
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