La salute e la sicurezza sul lavoro sono fondamentali per tutelare il benessere dei dipendenti e prevenire infortuni, come disciplinato dal D.Lgs. 81/2008, il Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Le recenti novità introdotte dal Decreto Sicurezza 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 31 ottobre 2025, rafforzano questi obblighi con misure innovative come la patente a crediti per la formazione e badge digitali, rendendo imprescindibile un aggiornamento costante per le imprese.
SafeNet, con la sua pluriennale esperienza in consulenza e formazione certificata, supporta le aziende nell’orientarsi tra queste normative complesse, garantendo adesione alle norme e riduzione dei rischi. In questo articolo ripercorriamo tutti gli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro con un focus sulle novità legislative più recenti.
Adempimenti fondamentali della salute e sicurezza sul lavoro
Il Testo Unico sulla Sicurezza prevede per il datore di lavoro una serie di obblighi per identificare e gestire i rischi presenti nei luoghi di lavoro. L’adempimento principale è la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi, noto con la sigla DVR, obbligatorio per tutte le aziende, unitamente alla nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), del preposto, degli addetti antincendio e primo soccorso e del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). La sorveglianza sanitaria, affidata a un medico competente, è invece essenziale per la salute dei lavoratori esposti a rischi specifici. Dove necessario, è anche obbligatoria la fornitura e manutenzione dei Dispositivi di Protezione Individuale, i cosiddetti DPI, che vanno distribuiti gratuitamente dal datore di lavoro.
SafeNet, con il servizio di consulenza sulla salute e sicurezza sul lavoro, affianca datori di lavoro e aziende nell’organizzazione e nella realizzazione della documentazione. Partiamo da una fase di ascolto, per poi procedere con check up tecnico e verifica documentale.
La formazione obbligatoria
La formazione è un adempimento indispensabile, con corsi obbligatori per tutti i livelli: generale e specifica per i lavoratori (4-16 ore), avanzati per preposti (6 ore aggiuntive), e dedicati a datori di lavoro e RLS.
L’introduzione della “patente a crediti in edilizia” nel 2024, aggiornata nel 2025, consente di accumulare ore formative, badge digitali per verifica, e estende l’obbligo di aggiornamento triennale anche alle imprese con meno di 15 dipendenti. L’obiettivo è promuovere una cultura della prevenzione continua. SafeNet eroga corsi in aula e piani di formazione personalizzati per le aziende. Pianifichiamo ogni corso in accordo con i responsabili e possiamo anche assumere l’incarico di RSPP, Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno esterno, una figura chiave conosce l’azienda e la segue negli adempimenti e nella costruzione di una realtà imprenditoriale attenta alla sicurezza. Siamo ente accreditato Assidal e ci aggiorniamo costantemente per proporre percorsi formativi in regole con le leggi vigenti e utili a ottimizzare le tecnologie e le competenze aziendali.
Le novità 2025 sulla sicurezza
Il Decreto Sicurezza 2025 (DL 159/2025) rafforza la vigilanza sugli appalti e cantieri temporanei con l’introduzione del “badge cantiere” per tracciare presenze e qualifiche, riducendo infortuni in subappalti. Ci sono inoltre nuove regole sulla gestione dei “near miss”, che impongono registri digitali per analizzare quasi-infortuni. Le aziende virtuose vengono invece esentate da contributi INAIL e ricevono incentivi premiali. A dimostrazione che l’agire bene ripaga sempre.
SafeNet è un’azienda che ha sede in Molise ma opera in diverse regioni d’Italia. È specializzata nella consulenza in salute e sicurezza sul lavoro e nelle formazione in azienda.
Per avere maggiori informazioni per richiedere un audit sugli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, puoi richiedere un appuntamento con il nostro staff chiamando allo 0875.631690 o al 340.1407361 e inviando una mail a info@safenet.site.
